5月27日，徐州港務集團黨委召開2022年意識形態階段性工作會議，會議以視頻形式召開，交控港務公司、邳州港、雙樓港設立分會場。集團黨委委員、領導班子成員，各直屬黨組織主要負責人、黨務、宣傳工作負責人，本部各部室主要負責人、黨委工作部人員參加會議。會議由集團黨委委員、紀委書記周波主持。

會上， 7家直屬黨組織圍繞意識形態階段性工作取得的成效、存在的不足、以及下一步工作打算進行了匯報，周波代表集團黨委對各直屬黨組織意識形態階段性工作情況進行了點評。

集團黨委書記、董事長唐曉雷對集團2022年意識形態階段性工作進行了總結，并就下一步如何抓好意識形態工作提出了具體要求。

唐曉雷指出，2022年1至5月，在交控集團黨委的堅強領導下，徐港集團黨委堅持抓創新爭一流，履行社會責任，彰顯國企擔當，全面貫徹落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，聚焦主責，強化擔當作為，壓實意識形態責任；聚焦主業，夯實思想根基，加強主流意識形態建設；聚焦主線，保持向上態勢，筑牢意識形態陣地，為推動集團實現高質量跨越式發展提供堅強思想政治保證。唐曉雷強調，當前，集團正處爬坡過坎階段，機遇難得，任務繁重，更加需要一個穩定、和諧、積極向上的環境氛圍。要堅持把意識形態工作置于黨建工作的突出位置，深刻認識做好意識形態工作的重大意義，始終把圍繞中心、服務大局作為基本職責，將意識形態工作嵌入到企業經營改革的各個方面，以強烈的責任感和擔當精神把各項工作落到實處。一要加強組織建設根基，夯實意識形態工作責任。堅持黨管意識形態，著力落實意識形態工作責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各部門分工負責的意識形態工作體系。二要加強政治理論學習，提升思想認識“聚合力”。深入學習貫徹黨的二十大精神，掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮，組織參加交控集團黨委“唱響新時代”慶祝黨的二十大系列活動；學習《中國共產黨宣傳工作簡史》，抓好宣傳隊伍能力提升，開展企業品牌營銷宣傳，打造富有徐港特色的品牌名片；通過主題黨日、微課堂、讀書會等形式組織黨員干部學習交流，提高理論創新、內容創新、應用創新的能力，帶領職工群眾真抓實干完成十六項重點工作任務和全年目標任務。三要加強風險排查和領域管理，提高意識風險“防控力”。各級工會要切實發揮作用摸清職工隊伍真實狀況，做好職工思想動態分析；開展意識形態領域風險隱患排查，堅持“早發現、早處置、早化解”；加強對網絡輿情的監測、研判、預警和處置，進一步規范管理網站、工作群、微信公眾平臺；提升信訪穩定風險防控能力，完善信訪化解機制，預防和杜絕突發性集體越級上訪事件發生。四要加強隊伍陣地建設，匯聚推動發展“硬核力”。堅持黨管意識形態、黨管宣傳、黨管陣地，明確宣傳工作職責；定期開展宣傳培訓，為基層宣傳員提供學習成長的平臺；高度關注省、市物流發展規劃和動向，圍繞企業中心工作，強化外宣策劃與發布；開展文明城市創建工作，落實網格化管理，為徐港實現“五新五特質”提供精神動力和文明滋養。

周波就貫徹落實此次會議精神提出三點要求：一要抓實抓好問題整改，壓緊壓實意識形態工作責任。各基層黨組織要迅速召開意識形態會議，傳達落實會議精神。對照集團黨委對各單位的點評意見制定整改措施，于6月10日前上報黨委工作部，及時跟進督查，扎實推進問題整改。二要強化思想引領，推動意識形態向上向好。各級黨組織既要圍繞經濟效益、改革發展，層層傳達動員部署，又要結合后疫情時代港口面臨的形勢以及港口一體化戰略目標，引領全員堅定發展方向，嚴防錯誤思想滲透，同心協力謀發展，營造團結向上、和諧穩定的企業環境。三要高度重視宣傳工作，充分發揮好“窗口”作用。各級黨組織，集團本部各部室，要樹牢主動發聲的意識，加強對宣傳平臺、陣地、人員的管理，按照宣傳報道任務分解表及考核細則的具體要求，保質保量完成宣傳工作任務。

文/圖：肖紅