為深化產教融合，完善協同育人機制，提高人才培養質量，進一步落實中國礦業大學校長宋學鋒與交通控股集團黨委書記、董事長賈泉涌座談會會議精神。6月10日下午，徐港集團與中國礦業大學徐海學院就國企黨組織人才培養工程暨訪企拓崗工作進行了深入的座談交流，并舉行了中國礦業大學徐海學院就業實習基地揭牌儀式。徐海學院黨委副書記邢雅偉，院系領導江華、唐安寶，交控集團黨委委員、副總經理，徐港集團黨委書記、董事長唐曉雷，集團領導周波、周磊，集團本部黨委工作部、人力資源管理部負責人參加座談。

座談會前，交控港務公司黨委書記、董事長周磊陪同邢雅偉一行參觀了交控港務公司，并詳細介紹了港口規劃、生產運行、業務開展情況。

座談會上，唐曉雷介紹了徐州市物流產業發展情況和徐港集團基本情況及發展前景。唐曉雷指出，徐港集團秉承“尊重價值、以人為本、人盡其才”的人才理念，高度重視人才培養，始終堅持把招聘優秀高校畢業生作為企業人才引進的主渠道，為企業可持續發展注入新鮮血液。集團實施“啟航”計劃與“墩苗”計劃，著力打造“拓源、強儲、提能、促用” 全鏈條工作機制，為年輕人才的成長提供更大的平臺和更多的機會。

邢雅偉介紹了徐海學院的辦學理念、基本情況、學院的專業結構、人才培養模式以及畢業生就業情況。表示希望校企雙方能進一步加強合作，更好地促進學生成才、高質量就業，更好地服務于企業發展。

座談中雙方就建立課程前置機制、建立實習和畢業生就業機制、培訓實戰型和應用型人才、加強定向培養以滿足港口發展需求等方面形成共識。

就職于徐港集團的兩名徐海學院畢業生宗偉雯、王亞楠作為學院優秀校友代表發言。

在所有參會人員的共同見證下，徐港集團領導唐曉雷、周波和中國礦業大學徐海學院領導邢雅偉、江華共同為就業實習基地揭牌。